Компания: HMATechs

#вакансия #vacancy #lead #fullstack #relocation #qatar
Компания: HMATechs
Занятость: full-time
Формат работы: on-site, релокация в Доху (Катар)
Позиция: Lead Full Stack Engineer (.NET & React Native)
Оплата: от 6000 $ - 7000$ + релокационный пакет

В нашей команде Lead — это не просто сеньор, который пишет код. Это человек, который сочетает hands-on разработку с техническим лидерством: проектирует архитектуру, принимает ключевые технические решения, менторит инженеров и помогает команде доставлять продукт.
Мы ищем сильного full-stack инженера с опытом лидерства, который умеет балансировать между кодом и управлением, быстро погружается в продукт и находит поддерживаемые решения для сложных задач.
Важно: мы ждём человека с современным инженерным мышлением. Того, кто любит чистый код, автоматизацию, осознанно выбирает архитектурные решения и понимает, что качество продукта начинается с качества инженерных процессов.
Что мы предлагаем:
— Full-time занятость в продуктовой команде;
— Релокацию в Доху (Катар) — опыт работы на Ближнем Востоке;
— Возможность влиять на архитектуру, технические решения и развитие команды;
— Роль, где ты будешь и писать код, и менторить инженеров, и участвовать в планировании;
— Работу с современным стеком: .NET, Node.js, React Native, PostgreSQL, Azure;
Что нужно делать:
— Разрабатывать и поддерживать приложения на .NET, Node.js и React Native (Web & iOS);
— Проектировать и реализовывать API, интеграции и бизнес-логику;
— Разрабатывать frontend-функциональность и пользовательские интерфейсы;
— Оптимизировать базы данных и производительность приложений;
— Участвовать в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений;
— Менторить инженеров, проводить code review и поддерживать стандарты разработки;
— Координировать разработку, помогать с оценкой задач и планированием спринтов;
— Работать в тесной связке с бизнес-аналитиками, проектными менеджерами и стейкхолдерами;
— Troubleshoot'ить, дебажить и улучшать существующие системы.

Что мы ждём от тебя:
— 5+ лет опыта в разработке ПО;
— Глубокий hands-on опыт с .NET / .NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework;
— Уверенное знание React Native и TypeScript, опыт кросс-платформенной разработки (Web & iOS);
— Опыт работы с Node.js и разработки REST API;
— Опыт работы с PostgreSQL, оптимизация SQL-запросов;
— Опыт работы с Microsoft Azure и Azure DevOps;
— Уверенное владение Git;
— Опыт доставки production web и mobile приложений;
— Опыт лидерства: менторство разработчиков или роль технического лида;
— Понимание best practices software engineering и опыт работы в Agile;
— Свободный английский (C1+);
— Готовность сочетать hands-on разработку с техническим лидерством;
— Способность самостоятельно разбираться в сложных задачах, предлагать решения и брать ответственность за результат.

Будет плюсом:
— Опыт работы с Azure Synapse;
— Опыт работы с Azure Data Factory;
— Опыт работы с Elsa Workflows;
— Опыт работы с системами очередей и микросервисной архитектурой;
— Опыт настройки CI/CD пайплайнов.
Этапы отбора:
2 этапа интервью

Для отклика: @hidden