Text
#Вакансия
Growth Manager по AI-системе ведения соцсетей (YouTube / Instagram / Facebook / TikTok)
Название компании: GameGears.Online (http://gamegears.online/)
Формат работы: Удаленка
Занятость: Full-time
Зарплатная вилка:от 2000 до 3000$
Контакты: Кристина (@hidden)
Описание вакансии: Кто такие Game Gears
Крутые специалисты, готовые делиться опытом и знаниями. Удаленная работа из любой точки мира, основатели с многолетним опытом в игровой индустрии и, конечно же, замечательные игры высокого уровня. Наша команда постоянно растет и развивается, и мы всегда будем рады новым профессионалам на борту!
Сейчас мы создаём систему полного цикла автоматизации контентных каналов в соцсетях — от идеи до публикации и аналитики. Система сама генерирует контент-стратегию, делает видео, публикует, тестирует гипотезы и оптимизирует каналы.
Нужен человек, который будет “руками” управлять этим процессом: превращать продукт и AI-инструменты в реально работающие медиасети.
Задачи роли:
Ты будешь ключевым человеком между продуктом, AI-системой и реальными соцсетями:
- Создание и запуск новых каналов (YouTube / IG / TikTok / FB)
- Ручная настройка и подключение аккаунтов
- Взаимодействие с платформами (FB / TikTok / Meta / YouTube)
- письма, обращения, получение доступов / API / разрешений
- Операционное ведение каналов через инструменты системы
- Контроль статистики, логов, результатов экспериментов
- Трансформация абстрактных задач (“сделай канал про X”) в конкретные действия и настройки
- Работа с AI-инструментами (очень активное взаимодействие через Claude / ChatGPT-подобные системы)
- Настройка и тестирование гипотез контента
- Поиск и устранение проблем в процессах публикации / автоматизации
Плюсом будет:
- Опыт ведения YouTube / TikTok / Instagram проектов
- Работа с автоматизацией контента или маркетинг-стеками
- Опыт продакшена видео (даже базовый)
- понимание growth / SMM / performance логики
- Опыт работы в стартапе / R&D / продуктовой команде
Условия:
- График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв).
- Контракт с Европейской компанией и стабильную ЗП;
- Возможность работать удаленно из любой точки мира;
Этапы:
- Анкета, короткий Q&A + обсуждение зарплатных ожиданий (текстом);
- Онлайн-собеседование;
- Выход на работу.