🚀 Senior Node.js Developer

#вакансия #nodejs #backend #senior #typescript #fulltime #remote #удаленка

🚀 Senior Node.js Developer

🏢 Компания: RedCode — российская аутсорс-разработка, проекты для финтеха и крупного enterprise

💻 Формат работы: удалённо / гибрид по желанию

📍 Локация: Москва, офис доступен, но посещение не обязательно

⏰ Занятость: полная, full-time

💰 З/п: 300 000 – 500 000 ₽ на руки / месяц
Итоговая сумма зависит от уровня и результатов технического интервью

📄 Оформление: ТК РФ / ИП / самозанятость

📩 Контакт: @hidden

🛠 Стек:

* Node.js
* TypeScript
* NestJS
* PostgreSQL
* Redis
* Kafka / RabbitMQ
* Docker
* Kubernetes
* AWS
* GitLab CI/CD

👨‍💻 Что ищем:

* Senior-разработчика с коммерческим опытом backend-разработки от 5 лет
* Уверенный Node.js + TypeScript
* Хорошее понимание event loop, async I/O, streams и внутренностей Node.js
* Опыт разработки высоконагруженных сервисов и распределённых систем
* Хорошее знание PostgreSQL: индексы, транзакции, оптимизация запросов
* Практический опыт с Redis
* Опыт работы с Kafka / RabbitMQ или другими брокерами сообщений
* Опыт проектирования REST API и интеграций между сервисами
* Понимание микросервисной архитектуры, observability и fault tolerance
* Опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD
* Умение самостоятельно принимать технические решения и разбираться в чужом коде

✨ Будет плюсом:

* Опыт с AWS или другими облаками
* ClickHouse / Elasticsearch
* Опыт технического лидерства
* Менторинг разработчиков
* Опыт проектирования систем под большую нагрузку

🔥 Чем предстоит заниматься:

→ Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Node.js / TypeScript

→ Проектировать новые сервисы и интеграции

→ Оптимизировать производительность существующих систем

→ Участвовать в архитектурных решениях

→ Проводить code review

→ Помогать менее опытным разработчикам

→ Работать напрямую с аналитиками, QA и техническими лидами заказчика

📌 Про проекты:

* Долгосрочная работа
* В основном финтех и enterprise
* Распределённая команда
* Без обязательного посещения офиса
* Без тайм-трекеров и постоянного контроля

🤝 Процесс найма:

1. Короткий созвон с HR
2. Техническое интервью с командой
3. Финальное обсуждение проекта и оффера

❌ Без тестового задания

📨 Для отклика: @hidden

В сообщении желательно прислать:

* Краткое интро о себе
* Резюме / LinkedIn / GitHub
* Основной стек
* Зарплатные ожидания
* Когда готовы приступить