Ищем опытного рекрутера для усиления команды в сфере iGaming. Если вы эксперт в хантинге топов и понимаете специфику рынка — ждем вас.
Задачи:
• Полный цикл подбора (от заявки до оффера).
• Активный хантинг кандидатов (Middle — C-level).
• Нетворкинг и работа с пассивными талантами.
• Оценка компетенций и сопровождение кандидатов.
Требования:
• Опыт в рекрутменте от 3-х лет.
• Отличное знание iGaming индустрии.
• Опыт закрытия Executive позиций (Director, VP, C-level) будет весомым преимуществом.
• Владение инструментами поиска (X-Ray, Boolean search, LinkedIn).
Условия:
• Удаленная работа / гибкий график.
• ЗП + бонусы за закрытие позиций.
• Влияние на процессы найма и бренд компании.